Commenti a: Di chi sono gli account social e i contenuti generati dai dipendenti?

Di: lvbags

lvbags — Thu, 04 Mar 2010 05:39:48 +0000

Di: Claudio Gagliardini

Claudio Gagliardini — Mon, 02 Nov 2009 13:40:19 +0000

Dipende dalle richieste dell’azienda, Michael. Io tendo sempre a prediligere la forma @azienda.it">pinco.pallino @azienda.it, ove il Pinco Pallino di turno abbia una sua identità che va a braccetto con l’azienda ed oltre, quando deciderà di lavorare altrove. L’esempio migliore, a mio avviso, è quello delle suqdre sportive. La squadra è fatta di campioni e viceversa, si vince se si gioca bene e se c’è uno sforzo della società per acquistare ottimi giocatori e tenerli insieme con reciproca soddisfazione.

Di: Michael Di Pietro

Michael Di Pietro — Mon, 02 Nov 2009 13:34:44 +0000

Argomento molto interessante, anche perchè giorni fa mi ero posto proprio questa domanda. Io lavoro presso una azienda che ha un sito dove ci sono dei filmati visibili in streaming, diciamo un webtv, e da un po di mesi sto cercando di creare una piccola rete di utenti interessati ai contenuti. Infatti il sito adesso ha un blog, una bacheca su twitter e una pagina su Facebook. Ma se un giorni decidessi di cambiare lavoro? tutte le conoscenze che ho fatto in questi mesi dove andrebbero a finire? per questo mi faccio sempre una domanda quando scrivo sul blog, o aggiorno l’account di facebook, Firmo come azienda o firma con il mio Nome? Voi come vi firmate?

Di: Claudio Gagliardini

Claudio Gagliardini — Fri, 30 Oct 2009 17:14:57 +0000

Non so dirti, David. Ci vorrebbero leggi e regolamentazioni al passo coi tempi, perché il mondo è cambiato in modo rapido e clamoroso.

Di: Facebook User

Facebook User — Fri, 30 Oct 2009 14:14:38 +0000

Assolutamente vero. Dove si piazza il confine tra ciò che è mio e ciò che è dell’azienda che sfrutta le mie dita ed il mio cervello?
Paradossalmente credo che il dipendente, senza un contratto troppo vincolante, abbia il coltello dalla parte del manico. Non credi?

Di: Claudio Gagliardini

Claudio Gagliardini — Thu, 29 Oct 2009 18:44:21 +0000

Sì, direi che l’analisi è corretta, ma ci sono molti margini di interpretazione, soprattutto quando una grande azienda affida ad un personaggio già affermato la promozione del proprio brand per un periodo medio lungo. Alla fine il confine tra il personaggio e l’azienda è molto labile e capire chi porterebbe via cosa a chi non è semplice.

Di: Facebook User

Facebook User — Thu, 29 Oct 2009 17:38:50 +0000

Mooolto interessante! In effetti non è una cosa semplice ma penso, rifacendomi al titolo, che quello che è riportabile direttamente al datore di lavoro sia suoi, il resto sia del dipendente.
Faccio un esempio: se si apre una pagina Facebook a nome dell’azienda la pagina ed il contenuto, così come l’account, sono dell’azienda.
I contenuti prodotti dalle persone secondo me devono essere delle persone ergo quello che un dipendente scrive sul corporate blog deve essere in usufrutto all’azienda ma di proprietà del dipendente.
Che ne dite?